姓名：青国霞
性别：女
出生年月：1980.08
学历/学位：研究生/博士
职称/资格：副教授/中国注册会计师
学术专长：战略人力资源成本管理
讲授课程：公司战略与风险管理、基础会计学
现职：湖北第二师范学院经管学院会计系专任教师
社会兼职：宜昌快科软件有限责任公司管理顾问
电子邮件：631504690@qq.com
教育背景 EDUCATIONAL BACKGROUND
2012.09-2017.06：华中科技大学工商管理专业，获管理学博士学位
2006.09-2008.12：三峡大学工商管理专业，获管理学硕士学位
工作经历 WORK EXPERIENCE
2017.09至今：湖北第二师范学院经管学院会计系，专任教师
2009.07-2012.08：三峡大学科技学院会计系，专任教师
科研情况 SCIENTIFIC RESEARCH ACHIEVEMENTS
课题研究
主持课题：
教育部人文社会科学研究青年基金项目（18YJCZH142）：中国情境下家庭支持型上司行为及其差异对工作敬业度的作用机理研究
湖北省社会科学基金项目（2107047）：家庭支持型上司行为对工作敬业度的影响机制研究
企业委托课题：武汉数文科技有限公司发展战略研究设计
企业委托课题：企业财务管理体系优化技术服务
学术论文：
How and When Family–Supportive Supervisor Behavior Foster Work Engagement and Gratitude : A Moderated-Mediation Model[J]. Social Behavior and Personality, 2021,49(1)（SSCI，第一作者）
工作—家庭增益最新研究进展与中国议题[J].湖北第二师范学院学报,2020,08（第一作者）
领导风格对组织创新气氛的影响研究[J].技术经济与管理研究，2020（08）期（北大核心，第二作者）
家庭支持型领导行为研究述评[J].当代经济,2020,07（第一作者）
Bidirectional Work-Family Enrichment Mediates the Relationship Between Family-Supportive Supervisor Behavior and Work Engagement[J]. Social Behavior and Personality, 2017, 45(2)（SSCI，第一作者）
学术著作：
家庭支持型上司行为对工作敬业度的影响机制研究[M].武汉大学出版社, 2020.12（独撰）
获奖情况 HONORS AND AWARDS
湖北第二师范学院2024-2025下学期课堂教学质量评价综合评定优秀
湖北第二师范学院2023-2024下学期课堂教学质量评价综合评定优秀
湖北第二师范学院2022-2023上、下学期课堂教学质量评价综合评定优秀
湖北第二师范学院2021-2022上、下学期课堂教学质量评价综合评定优秀
湖北第二师范学院2023-2025年度专任教师教学业绩综合考核优秀
湖北第二师范学院2023-2025年度校级优秀毕业论文指导教师